“华为北京博士后工作站”；发布：博士后双导师模型形成

2020年10月12日14:00，“华为北京博士后工作站”正式开幕。

华为董事，战略研究院院长徐文伟，华为全球技术合作副总裁爱超，华为北京研究院所长常盛，华为人力资源部招聘与部署副主任黄建斌，中国科学院自动化研究所人力资源处处长刘光义，清华大学人事办公室博士后管理处处长邓芳，北京大学等博士后工作负责人嘉宾出席了颁奖典礼，并共同揭幕了“华为北京博士后工作站”。

徐文伟说：“博士后工作站是一个开放的长期平台，在技术要求和科学研究之间架起了一座桥梁。

它依靠大学的科研优势和华为的工程创新能力，结合华为的世界一流课题，来保持内部动力和科研动力。

科研创新和产业发展”。

同时，徐文伟说，博士后工作站的建设也为人才的双向流动搭建了一座桥梁。

华为高度重视基础研究和前沿探索。

博士学位的加入将带来新鲜血液，与华为及整个行业相撞，激发更多创新，并解决行业发展面临的基础研究问题。

促进产学研深度融合，拓宽大学与华为的联合科研渠道。

在随后的交流中，华为与中国科学院，清华大学和北京大学的老师分别讨论了博士后联合培训双导师模式，研究方向和主题探索，多学科研究团队的建立以及福利。

“华为北京博士后工作站”；将促进高校与企业之间的双向人才流动，并为医生提供更多选择。

“华为北京博士后工作站”；还将有助于促进行业，学术界和研究的进一步深入融合，并继续在科学研究中创造价值！此外，华为北京研究院所长常胜详细介绍了“华为北京博士后工作站”的管理计划，包括工作站的意义，联合培训模式，组织与协作，博士后导师资源库，科研项目等。

和招聘计划。